Deine Karriere
bei uns
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Wir suchen immer neue Talente!
Bei uns geht es nicht nur um Jobs, sondern um Karrierechancen in einer kreativen Umgebung. Unsere offenen Stellen warten darauf, von talentierten und klugen Köpfen besetzt zu werden. Vielleicht ist genau das dabei, was du suchst?
Deine Benefits
Aufmerksamkeit beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen
Fest im Sattel
Work vs. Workout
Ein Plan für die Zukunft
Der beste Kaffee in FFM
Morgen Remote –
Mittwoch Büro
So ist das Arbeiten bei uns
Hast du Fragen?
Du möchtest mehr über unsere Jobs und Benefits erfahren und herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt? Emma freut sich darauf, deine Fragen zu beantworten.

Lerne unsere jungen Kolleg*innen kennen

Was macht ein Dualer Student? // Why Agencies?

Was macht eine Beraterin? // Why Agencies?

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Häufige Fragen
Warum sollte ich bei euch arbeiten?
Wir bieten dir interessante und abwechslungsreiche Projekte. Außerdem sind wir eine nette Truppe, die professionell zusammenarbeitet und dabei immer menschlich bleibt. Nicht selten entstehen bei uns Freundschaften über die Arbeit hinaus. Hier erfährst du mehr über uns und bekommst gleich auch ein paar Impressionen aus unserem Office.
Wie groß ist euer Team?
Zurzeit sind wir 55 Mitarbeitende.
Was bedeutet „inhabergeführt“ für mich im Arbeitsalltag? Gibt es direkten Austausch mit der Geschäftsführung?
Inhabergeführt heißt für uns vor allem, dass wir nur uns und unseren Kunden verpflichtet sind und keinen internationalen HQ-Vorgaben oder Strategien unterliegen. Im Arbeitsalltag bedeutet das direkte Wege, schnelle Entscheidungen auf Augenhöhe und keine bürokratischen Hürden oder starren Strukturen. Unsere Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar, arbeiten operativ mit und engagieren sich für die Menschen, die hier arbeiten.
Wie sieht der Agenturalltag bei euch aus?
Unser Agenturalltag ist geprägt von den Herausforderungen unserer Kunden und einem hohen Maß an Flexibilität. Manchmal läuft alles nach Plan – ankommen, Kaffee, Meetings und arbeiten – und manchmal wird das Geplante spontan über den Haufen geworfen, weil gerade etwas anderes dringend benötigt wird. Genau das macht es spannend.
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, die wir gemeinsam im Projektteam lösen, mit viel Kommunikation und einem ständigen Wechsel zwischen schnellen Sprints und langfristigen Strategie- oder Markenprojekten.
Kann ich meinen Hund ins Office mitbringen?
Ja, dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. Aktuell haben wir drei Agentur-Hunde unter Leitung von Jack Rusell Lotte.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?
Deine Bewerbung läuft über Personio. Nachdem wir die Auswahl getroffen haben, vereinbart unser HR-Team ein Kennenlerngespräch mit dir. Wenn das gut läuft, laden wir dich zu einem weiteren Gespräch mit der Fachabteilung und unserer Geschäftsführung ein.
Wen kontaktiere ich für eine Initiativbewerbung oder wenn ich Fragen habe?
Wende dich für deine Initiativbewerbung oder bei Fragen gerne an unser HR-Team. Aktuell ist Emma deine Hauptansprechpartnerin. Du erreichst sie jederzeit unter jobs@dammbierbaum.de.
Wie lange dauert es in der Regel, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?
Über Personio bekommst du sofort eine Eingangsbestätigung. Danach erhältst du kurzfristig eine Einladung zum Kennenlerngespräch oder wenn es nicht passt eine Absage.
Bietet ihr auch Praktika und Traineeships an?
Wir bieten regelmäßig Praktika und Traineeships an, bei denen du direkt im Team mit anpackst und unsere Abläufe kennenlernst. Aktuelle Plätze findest du immer direkt in unseren Stellenanzeigen auf Personio.
Wie sind die Arbeitszeiten bei euch (Kernarbeitszeit, Gleitzeit)?
Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 16 Uhr und Gleitzeit von 7 bis 19 Uhr. Die genauen Zeiten stimmen wir flexibel im Team und passend zu den Anforderungen unserer Kunden ab. Unser Ziel ist der 8-Stunden-Tag (plus Mittagspause), was in der Regel auch sehr gut klappt.
Wie sind eure Regelungen für mobiles Arbeiten?
Wir bieten dir die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche flexibel remote zu arbeiten – immer in Absprache mit deinem Vorgesetzten. Bei relevanten Meetings ist die Präsenz in der Agentur wichtig für ein gutes Teamgefühl und eine direktere Zusammenarbeit.
Welche zusätzlichen nicht monetären Anreize bietet ihr an?
Wie bieten dir Vorteile bei Jobrad, Fitness, Wasser und Kaffee plus Flexibilität in vielen Bereichen.